Пошуковий запит: (<.>A=Лінецький Л$<.>) |
Загальна кількість знайдених документів : 10
Представлено документи з 1 до 10
|
1. |
Древаль Ю. Д. Проблематика використання історичної спадщини в державно-управлінських дослідженнях [Електронний ресурс] / Ю. Д. Древаль, Л. М. Лінецький // Теорія та практика державного управління. - 2016. - Вип. 2. - С. 11-15. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Tpdu_2016_2_4
|
2. |
Древаль Ю. Д. Прекаризація як феномен сучасних соціально-трудових відносин [Електронний ресурс] / Ю. Д. Древаль, Л. М. Лінецький // Вісник Харківського національного технічного університету сільського господарства імені Петра Василенка. - 2016. - Вип. 174. - С. 34-43. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vkhdtusg_2016_174_6 Мета роботи - обгрунтування механізмів упорядкування явища прекаризації чи неформальної зайнятості. Систематизовано основні прояви та наслідки прекаризації як феномену сучасних соціально-трудових відносин. Доведено, що розповсюдження прекаріату призводить до стрімкого зниження соціального захисту працівників, а також рівня безпеки та гігієни праці. Обгрунтовано основні способи та засоби упорядкування явища прекаризації, до яких першочергово віднесено правовий, економічний і соціокомунікатвиний механізми.
|
3. |
Воронянський О. В. Проблема формування інститутів державної влади у контексті конкурентної боротьби еліт [Електронний ресурс] / О. В. Воронянський, Л. М. Лінецький // Актуальні проблеми державного управління. - 2013. - № 1. - С. 243-249. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/apdy_2013_1_32
|
4. |
Древаль Ю. Д. Проблематика організаційних конфліктів [Електронний ресурс] / Ю. Д. Древаль, Л. М. Лінецький // Вісник Харківського національного технічного університету сільського господарства імені Петра Василенка. - 2017. - Вип. 182. - С. 59-68. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vkhdtusg_2017_182_8 Завдання роботи - обгрунтування суті та структури організаційних конфліктів, а також уточнення конфліктного потенціалу організаційної культури. Розглянуто питання щодо суті та структури організаційних конфліктів. Охарактеризовано основні причини, що призводять до конфліктів і конфліктних ситуацій. Систематизовано основні види організаційних конфліктів, які розподілено за шкалою міжособистісних та міжгрупових конфліктів, а також конфліктів за критерієм "особистість - група". Згруповано основні підходи до визначення суті позитивних та негативних функцій конфліктів, що надає додаткові свідчення для характеристики організаційного конфлікту як складного і системного явища. Під кутом зору управлінських відносин додаткову увагу приділено стадії розв'язання конфлікту, яка безпосередньо піддається управлінським впливам. Відтак до проблематики організаційних конфліктів віднесено сукупність конфліктогенів, структуру та динаміку конфліктів, вплив учасників конфліктної взаємодії на діяльність організації, а також загальні підходи та особливості розв'язання конфліктних ситуацій.
|
5. |
Москальова Н. П. Категорія "національна еліта" в сучасній вітчизняній науковій літературі [Електронний ресурс] / Н. П. Москальова, Л. М. Лінецький // Сучасне суспільство. - 2016. - Вип. 2. - С. 128-136. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/cuc_2016_2_15
|
6. |
Лінецький Л. М. Політико-комунікаційна кампанія: експлікація поняття [Електронний ресурс] / Л. М. Лінецький, С. С. Романова // Сучасне суспільство. - 2017. - Вип. 2. - С. 127-137. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/cuc_2017_2_15
|
7. |
Кошкіна О. І. Пакт еліт як явище політичного процесу [Електронний ресурс] / О. І. Кошкіна, Л. М. Лінецький // Сучасне суспільство. - 2018. - Вип. 2. - С. 135-143. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/cuc_2018_2_13
|
8. |
Древаль Ю. Д. Особливості створення та початку діяльності Міжнародної організації праці (до століття проведення першої сесії Міжнародної конференції праці) [Електронний ресурс] / Ю. Д. Древаль, Л. М. Лінецький // Теорія та практика державного управління. - 2017. - Вип. 4. - С. 204-209. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Tpdu_2017_4_31
|
9. |
Древаль Ю. Д. Паризька мирна конференція і створення міжнародної організації праці [Електронний ресурс] / Ю. Д. Древаль, Л. М. Лінецький // Збірник наукових праць [Харківського національного педагогічного університету імені Г. С. Сковороди]. Серія : "Історія та географія". - 2018. - Вип. 55. - С. 100-106. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/znpkhnpu_ist_2018_55_16
|
10. |
Бульба В. Г. Становлення інституту фабричних інспекторів: XIX – поч. ХХ ст. [Електронний ресурс] / В. Г. Бульба, Ю. Д. Древаль, Л. М. Лінецький // Теорія та практика державного управління. - 2021. - Вип. 1. - С. 8-14. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Tpdu_2021_1_3
|